核心优势:支持人才成长,推进组织发展
核心优势:学习工作两不误,提高自身素质与学历
核心优势:学校直招,正规办学机构,价格合理,学习简单,轻松取得证书,出证快。
核心优势:专注于为广大企事业单位和高等院校线上、线下培训,培养专业、实战的办公行政和人力资源管理人才
【二级人力资源管理师培训心得体会】二级人力资源管理师课程要素有九个:目标、内容、教材、模式、策略、评价、组织、时间、空间。 设计教学活动总体实施方案:设定培训目的及主题;确定培训的形式或训练方法;确定培训对象;安排培训时间、地点;选择企业培训师;课程设置要素(内容及范围、顺序、培训技法、时间分配、指导方案)。