人力资源管理师考试试题

一、单选题（每小题只有一个*恰当的答案，请将正确选项填在括号内。）

1、（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

A、古典组织理论 B、近代组织理论 C、现代组织理论 D、当代组织理论

2、在动态组织设计理论中，（）所研究的内容占有主导地位。

A、静态组织设计理论 B、动态组织设计理论

C、古典组织设计理论 D、近代组织设计理论

3、以下不属于静态的组织设计理论的是（）

A、组织的规章 B、组织的体制 C、组织的机构 D、组织的协调

4、以下关于组织设计理论的说法不正确的是（）。

A、动态组织设计理论是组织设计的核心内容

B、现代组织设计理论是动态组织设计理论

C、动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容

D、动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展

二、多选题（每题有多个答案正确，请将正确选项填在括号内。错选、少选、多选，均不得分。）

1  、关于组织理论与组织设计理论，说确的是（）。

A、组织理论包括组织设计理论   B、组织理论被称为广义组织理论

C、组织设计理论被称为大组织理论    D、组织理论与组织设计理论外延不同

E、组织理论与组织设计理论外延相同

2、下列关于组织结构设计的说法，正确的有（）。

A以企业组织结构为核心B是企业管理的基本前提

C是企业总体设计的重要组成部分D是一项理论性强，操作性弱的工作

E要在企业人事管理理论的指导下进行

3、有效管理幅度不是一个固定值，它受（）等条件的影响。

A、职务性质 B、员素质 C、管理风格 D、管理层次 E、职能机构健全程度

4、（）是新型组织结构模式。

A、多维立体组织结构 B、超事业部制 C、模拟分权组织结构 D、流程型组织 E、网络型组织

三、技能真题

案例分析题

某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导，下设多个职能部门，如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外还有自己的投资室、审计室和战略研究所。

集团下属工厂除了总装厂外，还有配套生产厂，如发动机厂、车身厂和变速器厂。各生产厂实行厂长负责制，彼此相互独立，它们除了有自己的研发中心、生产中心和销售中心外，还有相应的职能机构，如计划科，厂长办公室、质量管理科等。集团赋予各生产厂尽可能大的生产经营自主权，但是，配套生产厂生产的产品主要供给总装厂使用。

（1）该集团适合采用哪种组织结构模式？请设计其组织结构图，并说明理由。

（2）发动机厂适合采用哪种组织结构模式？请设计其组织结构并说明理由。