人力资源招聘试题解读:金融证券部门招聘试题

2015年07月09日

证券部门常见综合分析与计算题举例

1. 一股份有限公司于某年8月公开发行股票,所筹资金由于客观情况发生变化,未能用于招股说明书所规定的项目,而是经董事会决定用于另外的项目。由于该项目所需资金较多,公司董事会决定再次募股,并就新股种类、数额、发行价格、发行起止日期等事项作出决议,初步计划在次年的上半年完成发行。董事会将有关材料报送主管部门批准。
问:该公司的申请能否会得到批准?为什么?

2.在年初,李先生拥有如下数量的4种股票,年初和预期来价格为:

股票 股数(股) 年初价格(元) 预期年末价格(元)
A   1000    5        6.5
B   200O    6        7.2
C   500     8        8.8
D   1000    10       10.5

请计算李先生的期望收益率。(计算到小数点后两位)

全融部门时事理论题举例

1.我国的外汇储备主要来源于哪些渠道?其增加对基础货币供给会产生怎样的影响?

2.试论述我国1998年3月改革存款准备金制度的基本内容,并分析此次准备金制度改革的理论意义和政策意义。

3.试论我国在亚洲一些国家发生金融危机、汇率普遍下跌的情况下保持人民币汇率稳定的理论依据和实证意义。

4. 分析我国商业银行呆账及不同的处理方法。

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