课程名称:济南一级实战加强班

课程价格:请询价

适合人群: 年龄满37周岁,无学历要求,无工作要求或取得二级人力资源证书后满3年

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课程简介

    证书价值
    1、职业名称:企业人力资源管理师
    2、职业定义:指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
    3、适用人群:人资专员(招聘专员、培训专员、工资专员、档案管理员、工会代表、合同专员)、人资经理、总监、综合行政、中高层管理者。
    4、价值: 是劳动者求职、任职、择业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,是在全国范围内通用的国家证书。
    报考条件
    三级人力资源管理师(满足其中一条即可)
    (1)年龄满24周岁,无学历要求,无工作要求
    (2)取得四级人力资源证后满3年,无学历要求
    (3)取得大专学历后满3年
    (4)取得大学本科及以上学历,无年限要求,无工作要求
    二级人力资源管理师(满足其中一条即可)
    (1)年龄满31周岁,无学历要求,无工作要求
    (2)本科学历取得三级人力资源证后满3年
    (3)大专及以下学历取得三级人力资源证后满4年
    (4)取得大学本科学历后满5年
    一级级人力资源管理师(满足其中一条即可)
    (1)年龄满37周岁,无学历要求,无工作要求
    (2)取得二级人力资源证书后满3年
    课程大纲
    (1)第*章人力资源规划;
    (2)第二章招聘与配置;
    (3)第三章培训与开发;
    (4)第四章绩效管理;
    (5)第五章薪酬管理;
    (6)第六章劳动关系管理;
    (7)考前辅导;
    (8)二级论文辅导;
    (9)一级公文筐辅导;
    师资力量
    (一)葛军老师
    1、主讲课程:人力资源规划、绩效管理、薪酬管理
    2、统世学校讲师,自2005年起在统世学校授课
    3、国内实战派管理专家,曾代表统世出任国家统考论文答辩考官,中国数字电视职业指南频道《企管天下》栏目特邀专家;北京大学EMBA课程培训班特邀培训师。
    4、曾先后在世界500强大宇集团、国内500强海信集团等多家大型企业任职,十五年的企业管理及人力资源管理工作经历,数十家企业管理咨询经验,培训人力资源管理师学员超过3000人。
    (二)李岩老师
    1、 主讲课程:培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理
    2、 统世学校高级讲师,自2005年起在统世学校授课
    3、 人民大学MBA、高级人力资源管理师、国家二级心理咨询师
    4、 历任招商局国际码头人力资源部长、海尔地产人力资源部长,现任青岛海泉房地产公司总经理
    (三)王兆伟老师
    1、主讲课程:劳动关系管理、《劳动法》、《劳动合同法》
    2、统世学校特聘劳动保障顾问、自2008年起在统世学校授课
    2、西安交大劳动保障方向硕士、山东省劳动和社会保障厅政策法规处科长、研究员,山东省各市人社局聘用的劳动保障法律顾问
    (四)李辉老师
    1、主讲课程:招聘与配置、绩效管理
    2、统世学校高级讲师,在统世授课4年
    3、吉林大学管理学博士、中国石油大学管理学系主任
    (五)允春喜老师
    1、主讲课程:人力资源规划、培训与开发、薪酬管理
    2、统世学校高级讲师,自2009年起在统世授课4年
    3、中国海洋大学管理学博士、副教授
    (六)吕云峰老师
    1、主讲课程:人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、二级论文
    2、统世学校高级讲师,自2008年起在统世学校授课
    3、历任海尔集团南昌分公司、无锡分公司总经理、山东省人社厅劳动保障学会青岛培训基地主任,曾担任国家论文答辩考官,培训人力资源管理师学员超过5000人

校区分布

其他校区
济南校区
经五小纬二路

学员评价

全部评价
*女士 学习了一级人力资源管理师培训
2020-07-13

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机构信息

  • 59门课程
  • 1家分校
  • 1条真实评价

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