课程名称:济南人力资源管理师培训学习

课程价格:请询价

适合人群: 1、连续从事本职业工作 13 年以上。 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 5 年以上。 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作

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课程简介

国家人力资源管理师职业资格认证培训

发证机关:国家人力资源和社会保障部颁发

山东北方国际职业培训学校2004年经山东省人力资源和社会保障厅批准的培训机构(劳社民3700003000052号),长期从事国家认可的职业资格认证培训,我校以课时充足、管理严谨、师资权威、教学负责、合格率高等优势,取得了良好的社会反响,并且积累了成熟的教学体系和丰富的认证经验。专业培训、名师授课、实战性强、高通过率!

一、申报条件

助理人力资源管理师:

1、连续从事本职业工作 6 年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后, 连续从事本职业工作 3 年以上。

5、取得大学本科学历证书后, 连续从事本职业工作 1 年以上。

6、取得大学本科学历证书后, 经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师:

1、连续从事本职业工作 13 年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 5 年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作 5 年以上。

5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。

6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作 2 年以上。

高级人力资源管理师:

1、连续从事本职业工作 19 年以上。

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 4 年以上。

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 3 年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

二、授课内容

助理人力师:1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。2、专业知识:人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。3、考前串讲。

人力资源师:1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。2、专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。3、考前串讲。

高级人力资源师:1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。2、专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。3、考前串讲。

三、培训方式:全面精讲教材、掌握必备考点、课外网上辅导、免费资料发放、组织模拟考试、考前串讲复习等方式相结合。

四、培训对象:企事业单位从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁、人力资源总监、人力资源部经理、资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

五、考试鉴定:每年五月、十一月第三周末国考。

六、发证机关:人力资源和社会保障部

校区分布

其他校区
全部校区
市中校区
十六里河街道望岳路
经五路校区
经五路256号

机构信息

  • 22门课程
  • 2家分校
  • 0条真实评价

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