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辅导科目 主讲 试听 冲刺班 考题解析班 密训班 高分突破班 高频考点班 购买
《行政职业能力测验》 孙昊 — — 50.00 — — — — 300.00
申论 周文浦 — — 50.00 — — — — 200.00
申论和行测 周前宜 550.00 — — 2680.00 780.00 — —
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辅导科目 主讲 试听 精品班 强化班 高分突破班 购买
《行政职业能力测验》 梁金宁 — — 680.00 — —
申论 吴臣君 — — 580.00 — —
面试 王博 200.00 — — — —
国考(全科) 王博 — — — — 980.00
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辅导科目 主讲 试听 精讲班 专项强化套餐 专业指导课程 专项提升班 学习攻略班 购买
《行政职业能力测验》 刘有珍 1980.00 1280.00 — — — — 780.00
申论 880.00 880.00 — — — — 480.00
面试 — — — — 149.00 149.00 — —
申论和行测 刘有珍 2480.00 1680.00 — — — — 980.00
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课程名称:国家公务员-行政能力测试--强化班

主讲教师:梁金宁

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课程名称:国家公务员-申论--强化班

主讲教师:吴臣君

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课程名称:国家公务员-公务员面试班--面试技巧精品班

主讲教师:王博

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课程名称:申论高频考点班

主讲教师:为

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课程名称:行测高频考点班

主讲教师:李方远

国考公务员报考资讯
  • 报名条件

  • 报名流程

  • 报名时间

  • 考试简介

  • 考试时间

  • 考试级别

  • 考试科目

  • 证书管理

  • (一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公...查看全部∨
    (一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。收起∧
  • 1.浏览报考信息(考试公告、考试大纲、职位条件一览表)2.选定职位(专业上有疑义,可咨询所报单位)3.开始网报(1)登陆网报网站及页面(2)填写报名信息并上传照片(3)等待审核(4)审核通过后网上缴费(5)报名成功注:当下大多数省市均采取网上报名,并在网上直接打印准考证,现场确认报名的方式。
  • 报名时间在每年10月中旬。
  • 公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少...查看全部∨
    公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。收起∧
  • 2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
  • 公务员考试通常不分级别。
  • 国家公务员考试公共科目笔试的内容包括《行政职业能力测验》、《申论》两科。 报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试,其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷,分别用于综合管理类和行政执法类的报考者,并在题型、题量、难度等方面有所不同。
  • 公务员考试通过后通常不颁发证书。
名师风采
  • 张蕊

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    独创行业公职培训行业言语理解与表达模块教学法开*者。

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  • 吴臣君

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    ●大学讲师,长期从事注册会计师、公务员考试等培训; ●多年国考阅卷经历,尤其对申论教学及考试有独特的见解。

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  • 梁金宁

    梁金宁

    教授,主讲行政能力测试和综合知识课程,已有40多年教龄,有相当高的知名度,曾任主编并出版公务员的行政能力测试的辅导教材。

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  • 为-致力于公务员申论的研究及教学工作,对申论有独特的见解。授课全面,课程信息量大,条理清晰,重点突出,方法简明实用,善于举一反三;教学风格幽默风趣,分析问题深入浅出,在轻松愉快的氛围中帮助学员掌握专业知识,迅速帮助学生提高解答申论题目的能力;对学员认真负责,耐心细致,具有很强的亲和力,获得全国各地学员的一致好评

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  • 李方远

    李方远

    黑龙江人,毕业于黑龙江大学,公共管理学硕士。中国公务员行实力派行测、面试名师,科信教育公务员行测、面试教研组专家。具有专业的理论背景及丰富的公务员考试实战经验,长期从事公务员行测与面试的教研工作,对各地历年真题了如指掌,尤其对联考、国考有深入的研究,深谙公务员考试的命题重点和规律,多次在考试中压中行测真题、考点与面试热点

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报考答疑
公务员考试中的数字推理题和资料分析题都是怎么安排
学员,您好!公务员考试中的数字推理题只要掌握一些基本思路和解题技巧,就能进行提高。至于分值如何分配,我们来看看资料分析题如何分配的,资料分析题题量一般都稳定在4段材料,20小题,但近年的国考资料中分析题题量变为3段材料,15小题,预计今年的国考应该也会延续这种题型。其实大体上公务员考试的题型都是不变的,知识会有小范围的变动。
国家公务员考试:包括哪些职务类型和职务序列
我国公务员包括哪些职务类型和职务序列?公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:正职、副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据公务员法由国家另行规定。
应届毕业生的身份如何界定?
 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

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小贴士

【国家公务员考试面试命题趋势】面试形式保持稳定。   在国家公务员考试的面试环节,一般来说面试的形式分成:结构化面试和无领导小组讨论。而结构化面试一直是主流,保持了超高的稳定性,2013年国考面试也不例外。这跟一方面结构化面试能较大程度的保障公平有关,另一方面也与结构化面试的有较高的面试效率有关。而无领导小组讨论这种面试形式还是相对比较局限,一般在中央部委的某些部门会采用。同学们可根据自己报...查看全部∨

【国家公务员考试面试命题趋势】面试形式保持稳定。   在国家公务员考试的面试环节,一般来说面试的形式分成:结构化面试和无领导小组讨论。而结构化面试一直是主流,保持了超高的稳定性,2013年国考面试也不例外。这跟一方面结构化面试能较大程度的保障公平有关,另一方面也与结构化面试的有较高的面试效率有关。而无领导小组讨论这种面试形式还是相对比较局限,一般在中央部委的某些部门会采用。同学们可根据自己报考的岗位先了解本岗位历年来的面试形式和特点,以便更加针对性的进行面试训练。收起∧

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