2017济南企业培训师哪个好
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基础知识(二级) 汤晓洁 400.00 — — — — 300.00 — —
专业技能(二级) 汤晓洁 700.00 — — — — 500.00 — —
二级企业培训师(全科) 汤晓洁 — — 780.00 1080.00 — — 1580.00
综合评审(二级) 400.00 — — — — 200.00 — —
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所属网校:环球职业网校

课程名称:企业培训师-企业培训师-基础知识(一/二/三级)--强化点题班

主讲教师:汤晓洁

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课程名称:企业培训师-企业培训师-专业技能(二级)--强化点题班

主讲教师:汤晓洁

二级企业培训师培训报考资讯
  • 报名条件

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  • 证书管理

  • 本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)。助理企业培训师(具备以下条件之一者)1、具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有大专...查看全部∨
    本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)。助理企业培训师(具备以下条件之一者)1、具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有大专学历(或同等学里),从事职业培训工作满3年,历经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。企业培训师(具备以下条件之一者)1、具有硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业和本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满5年。3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数的,并取得毕(结)业证书。高级企业培训师(具备以下条件之一者)1、具有博士学位,从事职业培训工作满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有硕士学位,从事职业培训工作满7年。3、具有硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。4、具有大学本科学历(或同等学历),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。收起∧
  • 考试程序:第*、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
  • 全年通常分为5月和11月两次考试,报名截止日一般为考试前40天为止,具体时间请关注相关考务网站。
  • 进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实...查看全部∨
    进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际,可以得出一个结论:大力发展职业教育,开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训,提高劳动者素质,首先应提高培训师的素质,因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质有着重要的意义。收起∧
  • ★统考时间:国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的5、11月的第三个周末进行。
  • 本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)。
  • 企业培训师 3级 职业道德 + 理论知识 选择题 125 题          专业能力 案例分析、论述等 纸笔作答 100分       2级 职业道德 + 理论知识 选择题 125 题    &nbs...查看全部∨
    企业培训师 3级 职业道德 + 理论知识 选择题 125 题          专业能力 案例分析、论述等 纸笔作答 100分       2级 职业道德 + 理论知识 选择题 125 题         专业能力 案例分析、论述等 纸笔作答 100分收起∧
  • 由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
名师风采
  • 汤晓洁

    汤晓洁

    1.北京航空航天大学人力资源专家顾问,资深人力资源管理专家、企业培训师;2.历任世界500强企业高管,跨国公司HRD,大型国企、民营企业,实践经验丰富; 3.在翰威特、正略钧策等著名咨询公司工作期间,为多个上市公司、PRE-IPO企业和民营企业提供人力资源咨询和企业培训服务;4.她在领导力、企业战略、组织关系和TTT等方面有着丰富的实战经验,为多家企业提供培训服务,沉淀了大量标杆企业的最佳实践和案例。

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报考答疑
企业培训师具体步骤
1根据课题收集相关培训素材。2结合员工现存的知识技能以及培训后需要达到的知识技能之间的差距编制培训教材和教案。3课程中协助讲师完成教学工作并做好课程记录4完成培训效果的一级评估,并统计评估结果。
企业培训师与内训师有哪些区别?
1、企业培训师与企业内训师都是专职于企业的培训,但企业培训师主要针对外部企业客户授课,企业内训师主要针对自身企业授课。2、企业培训师培训对象为外部企业与个人,企业内训师培训对象为企业内部员工。3、企业培训师薪金根据业绩浮动很大,企业内训师工资浮动较小。4、企业培训师有专门的销售人员,企业内训师无需销售人员。5、企业培训师业绩主要体现于销售业绩,企业内训师业绩体现于培训效果。
企业培训师报名手续是什么?
填写《企业培训师报名登记表》并提交个人相关业绩证明,身份证复印件一份,学历证书复印件一份,1寸免冠照片4张;经报名点工作人员审核,确认符合申报条件者按标准交纳培训和鉴定评审费;

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小贴士

企业培训师需要扮演的角色其一,力行者。企业培训师有必要是实习者,事必躬亲,有多年实习工作经历,能把自个工作中领会、得失与我们共享,使学员有所获益,而不单单是理论知识的传达,经历与经验是书本上看不到的,也正是学员想知道的。有丰厚的工作经历,并有杰出的*,总结概括,传达给我们。

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