学二级人力资源管理师培训，您不能不知道的网校
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233网校
| 辅导科目 | 主讲 | 试听 | VIP班 | 精讲班 | 全科套餐班 | 购买 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基础知识 | 周云芳 | — — | 300.00 | — — | ||
| 专业技能 | 李宋岚 | — — | 300.00 | — — | ||
| 综合评审 | 刘建 | — — | 100.00 | — — | ||
| 二级人力资源管理师（全科） | 周云芳 | 750.00 | — — | 500.00 |
环球职业网校
| 辅导科目 | 主讲 | 试听 | 特惠班 | 精品vip套餐 | 精品vip套餐 | 精品套餐 | 精品套餐 | 购买 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 二级人力资源管理师（全科） | 390.00 | 3200.00 | 1880.00 | 1280.00 | 880.00 |
精品课程免费听
所属网校：233网校
课程名称：人力资源基础知识精讲班
主讲教师：周云芳
所属网校：233网校
课程名称：人力资源二级专业技能精讲班
主讲教师：李宋岚
二级人力资源管理师培训报考资讯
报名条件
报名流程
报名时间
考试简介
考试时间
考试级别
考试科目
证书管理
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（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。...查看全部∨（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 收起∧
名师风采
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汤晓洁
汤晓洁
1.北京航空航天大学人力资源专家顾问,资深人力资源管理专家、企业培训师;2.历任世界500强企业高管，跨国公司HRD，大型国企、民营企业，实践经验丰富； 3.在翰威特、正略钧策等著名咨询公司工作期间，为多个上市公司、PRE-IPO企业和民营企业提供人力资源咨询和企业培训服务;4.她在领导力、企业战略、组织关系和TTT等方面有着丰富的实战经验，为多家企业提供培训服务，沉淀了大量标杆企业的最佳实践和案例。环球职业网校
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于彩凤
于彩凤
● 副教授 国家劳动部认定的人力资源管理师培训师资； ● 中国国际职业资格认证协会资格评审委员会委员、中国国际职业资格认证协会理事； ● 兼任多家企业顾问、大学教授、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等。 ● 长期从事人力资源管理教学、咨询、研究和教材编辑工作。 ● 曾编审劳动部职业资格认证教程《企业行政师》。 ● 主编《企业人力资源管理师应试宝典》，发表专业论文等50余篇。 ● 参与撰写人力资源管理教材和辅导资料多部。 ● 主讲课程：高级人力资源师、人力资源管理师、助理人力资源管理师、中级人力资源、初级人力资源等课程。丰富精彩案例教学多年来深受学员好评。环球职业网校
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刘建
刘建
刘建老师，实战型人力资源讲师，国家一级人力资源管理师及其职业资格培训导师，高级企业培训师，高级客户服务管理师，广东省首届人力资源管理师职业技能大赛专家组兼评委会，是国内多家培训机构特约高级培训师。233网校
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武昕
武昕
武昕老师.高级人力资源管理师，高级培训师，注册物业管理师，西安高新区与雁塔区劳动争议调解员，深思咨询特约人力资源管理专家，陕西人力资源管理师联盟创始人。一直从事人力资源考试相关培训及企业内训工作，对考试方向和重难点把握方面有独到见解，深得企业及学员喜欢233网校
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李宋岚
李宋岚
湖南商学院人力资源管理系教师，湖南企业人力资源管理协会成员，湖南中小企业人力资源管理问题研究协会成员，并参与多家企业人力资源管理咨询项目，拥有多年企业人力资源管理师考试培训经验，所指导的学生考试通过率达95%以上。233网校
报考答疑
我能直接报高级人力吗？
您好！高级人力资源管理师报名条件：有本科学历，从事本职业9年以上或者获得人力资源管理师二级证书后，从事本职业3年以上。只要符合高级人力资源管理师考试报名条件就可以直接报考高级，不用从三级开始报，高级人力资源管理师考试题型比较难，适合有一定的人力工作经验的人员参加。
二级人力资源师考试题型都有哪几种？
题卡作答的选择题共125道，其中职业道德25题，理论知识100题，共计100分，考试时长90分钟。纸笔作答的有简答、综合分析题共计100分，考试时长120分钟。论文撰写是综合评审，共计100分，考试时长为60分钟。
什么是人力资源管理人员国家资格考试?
人力资源管理人员国家资格考试是在中华人民共和国劳动和社会保障部在2001年8月正式批准实施了《企业人力资源管理人员国家职业标准》的基础上实施的全国“统一标准、材、统一命题、统一考务管理、统一证书”的职业资格鉴定考试。
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小贴士
重视对面试者的第*印象 有一次，几个面试官之间讨论一个面试者的穿着，他们都认为那个面试者的穿着有问题，所以面试草草收场，但面试者自己却并未感觉到有何不妥。在正常的情况下，我们通常会觉得几个面试官的讨论只是在随意的聊天，但面试者如果听到面试官对他的衣着略带刻薄的评价，那么他一定会下定决心永远也不再按照那天面试的方式来打扮自己了。 所以，对于面试官来说，第*印象是评价面试者的重要标准...查看全部∨
