学二级人力资源管理师培训，您不能不知道的网校
课程展示
233网校
| 辅导科目 | 主讲 | 试听 | VIP班 | 精讲班 | 全科套餐班 | 购买 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基础知识 | 周云芳 | — — | 300.00 | — — | ||
| 专业技能 | 李宋岚 | — — | 300.00 | — — | ||
| 综合评审 | 刘建 | — — | 100.00 | — — | ||
| 二级人力资源管理师（全科） | 周云芳 | 750.00 | — — | 500.00 |
环球职业网校
| 辅导科目 | 主讲 | 试听 | 特惠班 | 精品vip套餐 | 精品vip套餐 | 精品套餐 | 精品套餐 | 购买 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 二级人力资源管理师（全科） | 390.00 | 3200.00 | 1880.00 | 1280.00 | 880.00 |
精品课程免费听
所属网校：233网校
课程名称：人力资源基础知识精讲班
主讲教师：周云芳
所属网校：233网校
课程名称：人力资源二级专业技能精讲班
主讲教师：李宋岚
二级人力资源管理师培训报考资讯
报名条件
报名流程
报名时间
考试简介
考试时间
考试级别
考试科目
证书管理
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（具备以下条件之一者）（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历）。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。（4）具有学士学位（含同等学历），从事...查看全部∨（具备以下条件之一者）（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历）。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。 收起∧
名师风采
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汤晓洁
汤晓洁
1.北京航空航天大学人力资源专家顾问,资深人力资源管理专家、企业培训师;2.历任世界500强企业高管，跨国公司HRD，大型国企、民营企业，实践经验丰富； 3.在翰威特、正略钧策等著名咨询公司工作期间，为多个上市公司、PRE-IPO企业和民营企业提供人力资源咨询和企业培训服务;4.她在领导力、企业战略、组织关系和TTT等方面有着丰富的实战经验，为多家企业提供培训服务，沉淀了大量标杆企业的最佳实践和案例。环球职业网校
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于彩凤
于彩凤
● 副教授 国家劳动部认定的人力资源管理师培训师资； ● 中国国际职业资格认证协会资格评审委员会委员、中国国际职业资格认证协会理事； ● 兼任多家企业顾问、大学教授、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等。 ● 长期从事人力资源管理教学、咨询、研究和教材编辑工作。 ● 曾编审劳动部职业资格认证教程《企业行政师》。 ● 主编《企业人力资源管理师应试宝典》，发表专业论文等50余篇。 ● 参与撰写人力资源管理教材和辅导资料多部。 ● 主讲课程：高级人力资源师、人力资源管理师、助理人力资源管理师、中级人力资源、初级人力资源等课程。丰富精彩案例教学多年来深受学员好评。环球职业网校
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刘建
刘建
刘建老师，实战型人力资源讲师，国家一级人力资源管理师及其职业资格培训导师，高级企业培训师，高级客户服务管理师，广东省首届人力资源管理师职业技能大赛专家组兼评委会，是国内多家培训机构特约高级培训师。233网校
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武昕
武昕
武昕老师.高级人力资源管理师，高级培训师，注册物业管理师，西安高新区与雁塔区劳动争议调解员，深思咨询特约人力资源管理专家，陕西人力资源管理师联盟创始人。一直从事人力资源考试相关培训及企业内训工作，对考试方向和重难点把握方面有独到见解，深得企业及学员喜欢233网校
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李宋岚
李宋岚
湖南商学院人力资源管理系教师，湖南企业人力资源管理协会成员，湖南中小企业人力资源管理问题研究协会成员，并参与多家企业人力资源管理咨询项目，拥有多年企业人力资源管理师考试培训经验，所指导的学生考试通过率达95%以上。233网校
报考答疑
人力资源管理好考吗？
您好，每个考试的难度主要取决于考生的努力程度，人力资源管理考试相对比较容易，不需要考《高等数学》、《英语》等高难度课程，课程以案例为主，注重理论和实践相结合，相对易学。学习时间两年，上课时间为周末，获取学士学位学员相对容易。凡教育部门认可、属国民教育系列的各类高等学校毕业生或在校生可直接报考本科专业。
哪些人可以考人力资源管理师？
您好！想跨入人力资源行业的新人；或是想转行做人力资源方向的职场人；或是本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者；也或是用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身领导能力者；再或是创业型公司老板和有创业梦想的人。那么，都可以学习人力资源管理师。
人力资源管理师证书有什么用处啊？
人力资源管理师证书是人力行业入门加薪的黄金证书，它是所有从事人力资源职业都必须取得的资格证书，也是你进入外企和世界500强人事大门以及加薪的凭证和砝码。只要你在经过专业的培训之后顺利取得人力资源管理师证书，那么你就成为了HR人才，已成为企业争夺的对象。因此报名我们的课程顺利取得职业资格证书及学习职业技能可以放你在工作岗位中表现更加卓越。
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小贴士
学会积极暗示:积极的心理暗示是一种正向的提醒和指令，会引导人潜在的积极动机，产生积极的行为。通过积极暗示，可以调节自己的心态、情绪、意志及能力，考生考前面临紧张的考场环境，可以对自己进行积极暗示，告诉自己“这次考试我一定能行，一定能够沉着应对”，在这种自我调整的作用下，会消除心理压力，从而消除焦虑，使之心态平和。
