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《行政职业能力测验》 孙昊 — — 50.00 — — — — 300.00
申论 周文浦 — — 50.00 — — — — 200.00
省考(全科) 周前宜 550.00 — — 2680.00 780.00 — —
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课程名称:公务员联考行测真题解析班

主讲教师:孙昊

地方公务员报考资讯
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  • (一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公...查看全部∨
    (一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。收起∧
  • 1.浏览报考信息(考试公告、考试大纲、职位条件一览表)2.选定职位(专业上有疑义,可咨询所报单位)3.开始网报(1)登陆网报网站及页面(2)填写报名信息并上传照片(3)等待审核(4)审核通过后网上缴费(5)报名成功注:当下大多数省市均采取网上报名,并在网上直接打印准考证,现场确认报名的方式。
  • 报名时间在每年10月中旬。
  • 公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少...查看全部∨
    公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。收起∧
  • 2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
  • 公务员考试通常不分级别。
  • 国家公务员考试公共科目笔试的内容包括《行政职业能力测验》、《申论》两科。 报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试,其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷,分别用于综合管理类和行政执法类的报考者,并在题型、题量、难度等方面有所不同。
  • 公务员考试通过后通常不颁发证书。
名师风采
  • 为-致力于公务员申论的研究及教学工作,对申论有独特的见解。授课全面,课程信息量大,条理清晰,重点突出,方法简明实用,善于举一反三;教学风格幽默风趣,分析问题深入浅出,在轻松愉快的氛围中帮助学员掌握专业知识,迅速帮助学生提高解答申论题目的能力;对学员认真负责,耐心细致,具有很强的亲和力,获得全国各地学员的一致好评

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  • 李方远

    李方远

    黑龙江人,毕业于黑龙江大学,公共管理学硕士。中国公务员行实力派行测、面试名师,科信教育公务员行测、面试教研组专家。具有专业的理论背景及丰富的公务员考试实战经验,长期从事公务员行测与面试的教研工作,对各地历年真题了如指掌,尤其对联考、国考有深入的研究,深谙公务员考试的命题重点和规律,多次在考试中压中行测真题、考点与面试热点

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  • 周文浦

    周文浦

    某公务员考试研究中心申论教研室教师,文学硕士,大学讲师,长期从事写作教学。授课风格幽默风趣、富有激情,授课内容平实、举例典型,具有极强的操作性,尤其是提出的论文写作五大模式在申论考试中十分奏效,备受学员推崇

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  • 孙昊

    孙昊

    孙昊具有极其丰富的公考实践经验,对国家机关和各省公务员招考有深入的研究,授课极富激情,逻辑性强,开拓学员思维,并注重方法的简单实用性,使各层次学员都能受益匪浅。

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  • 周前宜

    周前宜

    先后攻读政治、法律和经济管理专业获副教授、律师职称,在政府部门工作二十七年.现为某公务员培训机构首席辅导专家主要研究方向为申论和面试.对申论和面试有独特研究,总结出大量关于申论与写作和面试规律两方面的技巧与方法,讲解深入浅出,点拨恰当,可以使学员在短期内提高申论分析、写作能力及面试应对技巧。注重提高学员的综合素质,授课风格轻松、幽默,深受学员好评。

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报考答疑
三支一扶考试-招考范围和条件
(一)招募范围“三支一扶”计划和“社区就业”计划招募范围均为省内普通高校2012—2014届未就业的毕业生、省外普通高校2012—2014届未就业的山东生源毕业生。其中,“三支一扶”计划原则上要求本科及以上学历,以农村急需的农业、林业、水利、医学、就业保障、师范、经济类等为重点;“社区就业”计划可将学历放宽到专科,“公益性岗位”主要面向家庭困难和就业困难的毕业生。招募人数为3092人,其中“三支一扶”招募2183人,“社区服务”招募424人,“公益性岗位”招募485人。已签订就业协议的大学生、往年被招募的“三支一扶”、“社区就业”计划大学生不得再次报考。(二)招募条件1、坚定中国特色社会主义理想信念,拥护党的基本路线和方针政策;2、具有工作岗位所需要的学历要求;3、具有工作岗位所需要的专业知识;4、自愿赴农村基层服务,具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;5、身心健康,能适应农村基层工作环境;6、拟招募岗位所需的其他条件。
国家公务员考试:国家公务员需要具备哪些条件?
(1)具有中华人民共和国国籍(2)年满十八周岁(3)拥护中华人民共和国宪法(4)具有良好的品行(5)具有正常履行职责的身体条件(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力(7)法律规定的其他条件
公务员考试面试须知有哪些?
一、面试组织根据《云南省2014年度考试录用公务员公告》的规定,面试由州市级及以上公务员主管部门在省、州市政府所在地统一组织。全省面试工作拟于2014年7月底以前完成,具体时间以省级和州市级公务员主管部门发布的通知为准。二、面试形式由于少数民族众多等特殊因素,云南省不同地区在进行公务员招录考试面试时拥有较多的自主权,而这也导致了在云南省公务员面试中,不同的地区、不同的职位采用不同的面试形式。在《云南省2014年度考试录用公务员公告》中就明确写明,面试可采取单一面试方法,也可以根据岗位需要,采取多种测试方法(包括专业测试)。(一)非法检系统面试形式综合来看,云南省非法检系统公务员面试主要采用结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。我们在研读2013年云南省各地级市、自治州公务员面试公告、通知的基础上,整理出2013年云南省各地级市、自治州非法检系统公务员面试所采用的形式,考生可以此为参考,做有针对性、有重点的备考。(二)法检系统面试形式根据《关于2013年云南省法检系统考试录用公务员资格复审及面试有关事项的通知》的规定,云南省法检系统的公务员面试中主要采用情景模拟和结构化面试两种面试形式。其中司法工作岗位采用情景模拟(模拟法庭控辩)方式,其规则是:每轮面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生,由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。非司法工作岗位采用结构化面试方式。

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小贴士

【公务员考试面试备考:要注重的面试细节】 知之为知之,不知为不知   一个人的知识量是有限的,即使准备得再充分,也难免遇到自己不懂的问题。在公务员面试中,考生千万别不懂装懂。公务员面试考查的是考生的综合素质,而非某一个知识领域的难点。在试题中出现考生不懂的问题也是很正常的,因为这并不是在考查考生是否了解此问题,其目的也许是测试考生的心理素质,看考生对待未知领域和突发事件的处理能力。所以,万一...查看全部∨

【公务员考试面试备考:要注重的面试细节】 知之为知之,不知为不知   一个人的知识量是有限的,即使准备得再充分,也难免遇到自己不懂的问题。在公务员面试中,考生千万别不懂装懂。公务员面试考查的是考生的综合素质,而非某一个知识领域的难点。在试题中出现考生不懂的问题也是很正常的,因为这并不是在考查考生是否了解此问题,其目的也许是测试考生的心理素质,看考生对待未知领域和突发事件的处理能力。所以,万一考生在考场上遇见诸如“木桶原理”、“蝴蝶效应”、“钓鱼执法”等自己不会的试题,一定要实事求是、开门见山地向考官坦白自己的盲点。但是实事求是并不等于完全放弃回答,考生也要充分发挥自己的主观能动性和创造力,尽力去回答,并向考官表态,回去后一定查清楚,今后要全面提升自己的知识水平。收起∧

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