济南银行招聘考试培训哪家好?

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你问我答

公开招聘聘任制公务员的主要程序是什么?

根据《聘任制公务员管理试点办法》规定,公开招聘一般按照以下程序进行:(一)发布招聘公告。招聘公告应当载明以下内容:招聘的机关、招聘职位、职责、待遇、应聘资格条件、聘期;报名的方式方法、时间和...

国家公务员考试和地方公务员考试都是一年一次是吗?

学员,您好!国家公务员考试和地方公务员考试都是一年一次,国家公务员考试安排在每年的11月底进行笔试,或者安排在12月初,每年年底举行的考试都是下一年度的公务员考试。至于地方公务员考试时间安排并不...

小贴士

银行招聘—模拟习题类《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识?历年真题汇编》、《职业能力测验?历年真题汇编》、《经济?金融?会计?历年真题》。银行招聘备考真题和模拟演练,提供最新真题和全真模拟试题,让考生可以现场模拟,了解考试流程,熟悉考试内容,把握时间,更好的完成考卷。最好和相关专业书籍一起使用,讲练结合,效果更佳,更有助于*的提高。适用人群:在总体的复习过后,冲刺阶段必备。

  • 报名条件

    报名条件

    各地地区,各大银行的招聘条件各有不同,但总结起来无外乎以下几个基本条件:1.素质,具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具...

    各地地区,各大银行的招聘条件各有不同,但总结起来无外乎以下几个基本条件:1.素质,具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质2.专业,一般来说,银行可以接受的专业还是比较多的,在专业方面,银行的要求并不是很严格,只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势,所以,如果你觉得你足够优秀,你就可以投一份简历,或许就能得到一次机会。3.学历,硬性标准,非常严格,如果写明招硕士,那硕士以下的基本就不考虑了。另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招,一般来说主城区基本不招本科以下,对非主城区无特别要求,但是想报考的同学一方面要定位好,另一方面也可以曲线救国,先考入区县,再通过工作调动回主城。这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件,但是个人综合素质非常优秀,也有可能得到一次笔试的机会。4.英语四级。的硬性标准,这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好,但也不是必要的。其他标准,通常招人单位还会加上一些附加条件,如普通话,表达能力等等,很多条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

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  • 报名流程

    报名流程

    一、报名流程  1、新用户注册。点击招聘网站首页“会员注册”按钮,并请您认真阅读《中国农业银行招聘管理信息系统注册会员协议》相关内容。简历类型请选择“社会招聘简历”。  2、编辑简历。点击“我的简历”→“编辑简历”,请真实填写本人各项信息,其中个人基本信息、教育背景、外语能力、家庭成员为必填。...

    一、报名流程  1、新用户注册。点击招聘网站首页“会员注册”按钮,并请您认真阅读《中国农业银行招聘管理信息系统注册会员协议》相关内容。简历类型请选择“社会招聘简历”。  2、编辑简历。点击“我的简历”→“编辑简历”,请真实填写本人各项信息,其中个人基本信息、教育背景、外语能力、家庭成员为必填。  3、公开简历。简历编辑完成后,在简历编辑页面点击左上方“公开”按钮公开您的简历,方能进一步投报职位。  4、投报职位。  5、补充“村官”任职期间相关信息。如果您是初次投报本职位,系统将引导您补充“村官”任职期间的简历信息,请您在补充信息后再次投报该职位。如果您想修改这些信息,可以在未应聘职位的前提下,在“简历管理”→“编辑简历”中修改。  6、已投报职位信息查看。您可以通过“我的应聘”→“我申请的职位”中查看您已经投报的职位。其他“站内通知信”、“准考证”等信息也在“我的应聘”中查看。 

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  • 报名时间

    报名时间

    银行招考的时间分成两个阶段,第一阶段,也是主要招聘季节,为每年的9月到次年1月份,为招聘合同工的主力阶段;第二阶段,即春季补招,主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工,时间在每年的3-6月。从重庆来看,近几年五大行招聘人数总计在2600左右,农商行招聘人数每年在2100人左右。当然,还有大量的飞驶...

    银行招考的时间分成两个阶段,第一阶段,也是主要招聘季节,为每年的9月到次年1月份,为招聘合同工的主力阶段;第二阶段,即春季补招,主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工,时间在每年的3-6月。从重庆来看,近几年五大行招聘人数总计在2600左右,农商行招聘人数每年在2100人左右。当然,还有大量的飞驶特派遣制员工。

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  • 考试简介

    考试简介

    银行业在中国金融业中处于主体地位。银行是金融行业里面最为人熟知,也是最稳定的,所以成为众人追捧的的香饽饽。总之银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才,根据每年统计,每年招收新员工人数总计可达10万人,而投递简历的人次不低于100万,竞争异常激烈。可见银行的录用比...

    银行业在中国金融业中处于主体地位。银行是金融行业里面最为人熟知,也是最稳定的,所以成为众人追捧的的香饽饽。总之银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才,根据每年统计,每年招收新员工人数总计可达10万人,而投递简历的人次不低于100万,竞争异常激烈。可见银行的录用比例是非常之低的。

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  • 考试时间

    考试时间

    各家银行招聘考试时间不同,请咨询相关单位。

  • 考试级别

    考试级别

    银行校园招聘主要以中、农、工、建、交五大银行其他商业银行,其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考,考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。

  • 考试科目

    考试科目

    笔试,当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考,即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试,考试内容分为三到四块,分别是:行政能力测验、英语、专业课和心理测试,其他如浙商银行等也开始实行统考,可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试,一般由分行组织,分为一轮到二轮不等,采取的主要形式...

    笔试,当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考,即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试,考试内容分为三到四块,分别是:行政能力测验、英语、专业课和心理测试,其他如浙商银行等也开始实行统考,可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试,一般由分行组织,分为一轮到二轮不等,采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后,才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。笔试考察内容:一、英语(托业英语)题型分布: 1)单选题 40道 2)完型填空 12道 3)阅读理解时间: 48道共90题,60分钟二、综合知识题型分布:1)银行特色知识8道 2)时事题10道 3)行业知识(涵盖金融、计算机等)时间:30分钟三、行政职业能力测试题型分布:1)言语理解题 21道 2)数字运算题 4道 3)思维策略5道 4)逻辑推理 14道 5)资料分析(3个图表、每组5题,共15道)时间:60分钟四、行为特制与职业兴趣测试时间:单选90道20分钟五、科技专业知识科技类考生加考30分钟面试一般采用:无领导小组讨论 结构化面试 AC面试 角色扮演 面试软件 心理测试 情景模拟等方式。

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  • 证书管理

    证书管理

    银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。

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