济南考银行招聘考试哪个网校比较好？

报名条件

各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：1.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具...

各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：1.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质2.专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。3.学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。4.英语四级。的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好，但也不是必要的。其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

报名流程

一、报名流程　　1、新用户注册。点击招聘网站首页“会员注册”按钮，并请您认真阅读《中国农业银行招聘管理信息系统注册会员协议》相关内容。简历类型请选择“社会招聘简历”。　　2、编辑简历。点击“我的简历”→“编辑简历”，请真实填写本人各项信息，其中个人基本信息、教育背景、外语能力、家庭成员为必填。...

一、报名流程　　1、新用户注册。点击招聘网站首页“会员注册”按钮，并请您认真阅读《中国农业银行招聘管理信息系统注册会员协议》相关内容。简历类型请选择“社会招聘简历”。　　2、编辑简历。点击“我的简历”→“编辑简历”，请真实填写本人各项信息，其中个人基本信息、教育背景、外语能力、家庭成员为必填。　　3、公开简历。简历编辑完成后，在简历编辑页面点击左上方“公开”按钮公开您的简历，方能进一步投报职位。　　4、投报职位。　　5、补充“村官”任职期间相关信息。如果您是初次投报本职位，系统将引导您补充“村官”任职期间的简历信息，请您在补充信息后再次投报该职位。如果您想修改这些信息，可以在未应聘职位的前提下，在“简历管理”→“编辑简历”中修改。　　6、已投报职位信息查看。您可以通过“我的应聘”→“我申请的职位”中查看您已经投报的职位。其他“站内通知信”、“准考证”等信息也在“我的应聘”中查看。 

报名时间

银行招考的时间分成两个阶段，第一阶段，也是主要招聘季节，为每年的9月到次年1月份，为招聘合同工的主力阶段；第二阶段，即春季补招，主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工，时间在每年的3-6月。从重庆来看，近几年五大行招聘人数总计在2600左右，农商行招聘人数每年在2100人左右。当然，还有大量的飞驶...

银行招考的时间分成两个阶段，第一阶段，也是主要招聘季节，为每年的9月到次年1月份，为招聘合同工的主力阶段；第二阶段，即春季补招，主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工，时间在每年的3-6月。从重庆来看，近几年五大行招聘人数总计在2600左右，农商行招聘人数每年在2100人左右。当然，还有大量的飞驶特派遣制员工。

考试简介

银行业在中国金融业中处于主体地位。银行是金融行业里面最为人熟知，也是最稳定的，所以成为众人追捧的的香饽饽。总之银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才，根据每年统计，每年招收新员工人数总计可达10万人，而投递简历的人次不低于100万，竞争异常激烈。可见银行的录用比...

银行业在中国金融业中处于主体地位。银行是金融行业里面最为人熟知，也是最稳定的，所以成为众人追捧的的香饽饽。总之银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才，根据每年统计，每年招收新员工人数总计可达10万人，而投递简历的人次不低于100万，竞争异常激烈。可见银行的录用比例是非常之低的。

考试时间

各家银行招聘考试时间不同，请咨询相关单位。

考试级别

银行校园招聘主要以中、农、工、建、交五大银行其他商业银行，其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。

考试科目

笔试，当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块，分别是：行政能力测验、英语、专业课和心理测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等，采取的主要形式...

笔试，当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块，分别是：行政能力测验、英语、专业课和心理测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等，采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后，才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。笔试考察内容：一、英语（托业英语）题型分布： 1）单选题 40道 2）完型填空 12道 3）阅读理解时间： 48道共90题，60分钟二、综合知识题型分布：1）银行特色知识8道 2）时事题10道 3）行业知识（涵盖金融、计算机等）时间：30分钟三、行政职业能力测试题型分布：1）言语理解题 21道 2）数字运算题 4道 3）思维策略5道 4）逻辑推理 14道 5）资料分析（3个图表、每组5题，共15道）时间：60分钟四、行为特制与职业兴趣测试时间：单选90道20分钟五、科技专业知识科技类考生加考30分钟面试一般采用：无领导小组讨论 结构化面试 AC面试 角色扮演 面试软件 心理测试 情景模拟等方式。

证书管理

银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。