企业培训师培训哪个网校好?

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辅导科目 试听 精讲班 基础学习套餐 专项强化套餐 习题班 vip班 报名
基础知识(二级) 试听 400.00 — — — — 300.00 — — 报名
专业技能(二级) 试听 700.00 — — — — 500.00 — — 报名
二级企业培训师(全科) 试听 — — 780.00 1080.00 — — 1580.00 报名
综合评审(二级) 试听 400.00 — — — — 200.00 — — 报名
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  • 汤晓洁

    汤晓洁

    1.北京航空航天大学人力资源专家顾问,资深人力资源管理专家、企业培训师;2.历任世界500强企业高管,跨国公司HRD,大型国企、民营企业,实践经验丰富; 3.在翰威特、正略钧策等著名咨询公司工作期间,为多个上市公司、PRE-IPO企业和民营企业提供人力资源咨询和企业培训服务;4.她在领导力、企业战略、组织关系和TTT等方面有着丰富的实战经验,为多家企业提供培训服务,沉淀了大量标杆企业的最佳实践和案例。
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  • 报名条件

    报名条件

    本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)。助理企业培训师(具备以下条件之一者)1、具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有大专...

    本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)。助理企业培训师(具备以下条件之一者)1、具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有大专学历(或同等学里),从事职业培训工作满3年,历经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。企业培训师(具备以下条件之一者)1、具有硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业和本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满5年。3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数的,并取得毕(结)业证书。高级企业培训师(具备以下条件之一者)1、具有博士学位,从事职业培训工作满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有硕士学位,从事职业培训工作满7年。3、具有硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。4、具有大学本科学历(或同等学历),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

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  • 报名流程

    报名流程

    考试程序:第*、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

  • 报名时间

    报名时间

    全年通常分为5月和11月两次考试,报名截止日一般为考试前40天为止,具体时间请关注相关考务网站。

  • 考试简介

    考试简介

    进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实...

    进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际,可以得出一个结论:大力发展职业教育,开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训,提高劳动者素质,首先应提高培训师的素质,因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质有着重要的意义。

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  • 考试时间

    考试时间

    ★统考时间:国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的5、11月的第三个周末进行。

  • 考试级别

    考试级别

    本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)。

  • 考试科目

    考试科目

    企业培训师 3级 职业道德 + 理论知识 选择题 125 题          专业能力 案例分析、论述等 纸笔作答 100分       2级 职业道德 + 理论知识 选择题 125 题    &nbs...

    企业培训师 3级 职业道德 + 理论知识 选择题 125 题          专业能力 案例分析、论述等 纸笔作答 100分       2级 职业道德 + 理论知识 选择题 125 题         专业能力 案例分析、论述等 纸笔作答 100分

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  • 证书管理

    证书管理

    由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。

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小贴士

【二级企业培训师——教材编辑】二级企业培训师教材编辑的意义:教材编辑是落实培训目标的核心。彻落实教学目标;记载传承知识;提高二级企业培训质量的重要措施,教材编辑的基本原则:针对性和实用性;系统性和科学性;创新性和新颖性反映最新科技成果。有教程编辑原则、教材开发原则、教材开发组织工作原则三个原则。上一章开发培训课程有培训课程开发原则和培训课程体系建立原则,很相似勿混淆。

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