招警考试网络培训班哪家好?

招警考试网络培训班哪家好?哪里有招警网课辅导班?招警网校要给学招警的人一个美好的未来,让他们成就招警职业梦想。面对如此多的招警网校,我们该如何选择呢?小编带大家一起去看看。

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你问我答

吉林公安、司法、森林公安机关录用人民警察 体能测评项目和标准(暂行)

公安机关录用人民警察体能测评实施规则一、10米往返跑场地器材:10米长的直线跑道若干,在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。木块(5厘米10厘米)每道3块,其中2块放在S2...

新疆兵团公安机关录用人民警察体能测评项目和标准

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小贴士

招警考试面试技巧--话-----对于这个问题,党和政府已经给与了高度的重视,出台了一系列相关政策措施,以切实维护人民群众的根本利益,落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,让全体人民共享改革成果。

  • 报名条件

    报名条件

    (一)具备下列资格条件的人员可以报考:1、拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠;2、遵纪守法,品行端正;3、热爱公安工作,志愿献身公安事业;4、五官端正,身体条件符合录用人民警察的体检标准,特殊岗位可适当放宽;5、符合所公布职位要求的生源地条件。(二)有下列情形之一的不得报考人民警察:1、...

    (一)具备下列资格条件的人员可以报考:1、拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠;2、遵纪守法,品行端正;3、热爱公安工作,志愿献身公安事业;4、五官端正,身体条件符合录用人民警察的体检标准,特殊岗位可适当放宽;5、符合所公布职位要求的生源地条件。(二)有下列情形之一的不得报考人民警察:1、曾因犯罪受过刑事处罚的2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的3、有犯罪嫌疑尚未查清的4、道德败坏,有流氓、盗窃等不良行为的5、曾被开除公职或被辞退的6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。

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  • 报名流程

    报名流程

    各地招警考试报名有网上报名或现场报名两种方式,考生需要在规定时间内,登录各地人事考试网或指定报名点进行报名和缴费。具体情况详见各地招警考试公告。

  • 报名时间

    报名时间

    各地区报名时间不同,请咨询当地相关部门。

  • 考试简介

    考试简介

    招警考试有两种:一种是本省的招警考试;另一种就是政法干警体制改革培养,这是一种定向培养,就是考了这个公安部门,但是还需要读两年书,在学校通过考试合格,拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。根据《基层公安机关工作的通知》(人发〔2001〕47号)和人事部、公安部《公安机关人民警察录用办法》(人...

    招警考试有两种:一种是本省的招警考试;另一种就是政法干警体制改革培养,这是一种定向培养,就是考了这个公安部门,但是还需要读两年书,在学校通过考试合格,拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。根据《基层公安机关工作的通知》(人发〔2001〕47号)和人事部、公安部《公安机关人民警察录用办法》(人发〔1996〕84号)、《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》(人发〔2000〕58号)精神,省委组织部、省人事厅、省公安厅决定,从大中专院校国家计划内普招的大中专毕业生中考试录用人民警察。

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  • 考试时间

    考试时间

    4月23,24日。

  • 考试级别

    考试级别

    没有级别。

  • 考试科目

    考试科目

    笔试笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识。公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识满分均为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、理论、""重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事,主要参考用书为《公共基础知识》、《公共基...

    笔试笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识。公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识满分均为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、理论、""重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事,主要参考用书为《公共基础知识》、《公共基础知识学习指导》(人事部公务员管理司规划审定,中国铁道出版社出版,1999年7月版),《公共基础知识学习辅导》(河南省人事考试中心组织编写,中国人事出版社2001年10月版)。行政职业能力倾向测验主要测试知觉速度与准确性、数量关系、言语理解及运用、判断推理、资料分析等方面的能力,参考用书为《行政职业能力倾向测验》(人事部公务员管理司规划审定,中国铁道出版社出版,1999年7月版)。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识,参考用书为《公安基础知识》(公安部政治部编,中国人民公安大学出版社出版,2001年1月版)。硕士研究生、双学士直接进入面试,其笔试*按报考该职位人员的笔试最高*计算;获得博士学位的毕业生经体检、考核和政审合格后直接录用。[1] 面试根据报考人员笔试*和报考的职位类别,按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试办法,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试*=结构化面试*×60%+实际操作技能*×40%。

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  • 证书管理

    证书管理

    贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取考试与考核相结合的办法,在录用计划范围内,根据毕业生报考职位,按照笔试、面试*和体检、考核与政审等情况,择优录用。

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