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你问我答

  • Q 人力资源师考试报名和审核时间?

    A 报名与审核时间5月全国统一鉴定报名时间:3月15-22日资格审核时间:4月7-13日11月全国统一鉴定报名时间:9月11-18日资格审核时间:10月10-16日 展开

  • Q 为什么报考人力资源管理师的人这么多?

    A   随着经济全球化的发展,人力资源管理师从以前的人事部门转化为现在的人力资源部门,开始参与企业的战略策划。企业如何更好地对人才进行选择与培养,成为决定企业成败的关键,而人力资源师正是该关口的重要把关人。并且,随着经验的累计,人力资源管理是的薪酬也在不断的增加,高级人力资源管理师的月工资要在万元以上。因此,人力管理师的前景非常广阔。 展开

  • Q 人力资源管理师考试考几科?分值如何?

    A 人力资源管理师考要参加两个科目考试,即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 展开

  • Q 人力资源管理专业都学哪些内容呢?

    A   学员,您好!本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。主干课程有西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。 展开

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