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  • Q 人力资源管理师考试程序

    A **.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考) 展开

  • Q 人力资源管理师单选型选择题猜答得分的机遇

    A 标准化考试用得比较多的是单选型选择题,例如四选一题型。回答这种题目,首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定,如没有,当遇到不能肯定选出正确答案的题目时,千万不要放弃,应该猜答。如果试题说明中有答错倒扣分的规定,对于一个干扰项也不能排除的题目,考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项,余下的选项可以猜答,这时得分的机遇大于失分的机遇。 展开

  • Q 88年出生的,可以报中级人力吗?

    A 您好!中级人力资源管理师考试报名条件一般是要求26岁以上,本科毕业4以上;您如果是本科学历,在年龄上差了一点,不过您实在想报我们可以帮你尝试报考。如果您是中专或高中学历建议您先报三级人力资源管理师,中级人力资源管理师是一定要本科或大专学历的,您可以报一个成教或自考的专科或本科文凭。 展开

  • Q 考了高级人力资源师证可以加多少工资?

    A   您好!凡取得高级人力资源管理师职业资格证书的人员,依据劳动和社会保障厅和财政厅文件规定享受相应津贴,其标准为:“已取得高级技师(国家职业资格一级)职业资格证书,且在相应岗位工作的,其津贴可按不低于260元/月的标准执行。”具体是加多少工资就要看您公司的规定。 展开

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