上海在哪学人力资源管理师

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【三级人力资源管理师心得体会】筛选申请表的方法:判断人力资源应聘者的态度;关注与职业相关的问题;注明可疑之处。招聘需求信息的整理方法:分类;记录、保存;打印;报送与审批。组织信息收集的方法:询问法(当面调查询问、电话调查、会议调查、邮寄调查询问、问卷调查询问);观察法(直接观察法、行为记录法)。岗位调查方式:面谈;现场观测;书面调查。岗位信息收集方法:调查表;座谈;现场考察。

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