2015年03月23日
《初级会计实务》每日一练:应付职工薪酬
判断题:离职后福利中设定受益计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。( )
对
错
【正确答案】 错
【答案解析】
本题考核应付职工薪酬。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划;设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。
《经济法基础》每日一练:计税依据
判断题:纳税人兼营非增值税应税项目的,未分别核算的,由主管税务机关核定货物或者应税劳务的销售额。( )
对
错
【正确答案】 对
【答案解析】
考核增值税兼营的计税依据。纳税人兼营非增值税应税项目的,应分别核算货物或者应税劳务和非增值税应税项目的营业额。未分别核算的,由主管税务机关核定货物或者应税劳务的销售额