人才市场归来的感慨

我在东莞做报关五年了，由于待遇不太好，于是就去了人才市场转转。
　　由于我有经验又有双证，自考大专英文毕业，自已认为机会很大。我满怀激情和斗志去了东莞*大的人才市场：智通。发觉中国人口真TMD大多了，在市场里真是人挤人，还要小心小偷。招工的单位也挺多的。
　　我在拥挤的人群中被慢慢的推着向前走，还是逛完了三个馆。招报关的只有几家：两家招报关主任，四家招报关员，两家招报关文员。而我只往一家招报关主任的厂家投了简历，这家厂是做来料加工的，又是招主任，所以有证没证也一样，关键是要有管理经验，希望是不大了。而另一家招报关主管的我不够格，要本科28岁以下女性。再来看看其它几家，报关文员就不必投简历了。那四家招报关的有两家不在东莞境内，而且这两家的招工人员怪模怪样的，穿的也很差，没点形像，出来招工就代表企业，有这样的人办事，那我想那厂也不是很好的厂了，不过不是在东莞境内，所以我也不在乎。
　　那么还剩下两家招报关员的了，其中一家的要求是：有两年经验（嘿嘿，我够），有报关员证（哈哈），26岁以下女性（唉，怎么我不是女的呢，我也老了）。只有最后一家，要求：性别不限，30以内，有证有一年以上经验，还要有本地莞城户口担保（哈哈，全部要求符合）。于是就坐下来谈，结果那面试的说我工作经验很长，可能给不了我的工资，我问她大概有多少，她说试用期一千二（天呐，晕倒，罢罢罢）。
　　这次人才市场的经历，实在是让我痛苦不堪。其实早就和一些报关的网友聊过，很多的报关员工资很低了，有些新手试用期一千也做。怪不得现在有些台湾厂给报关员的开价是八九百。唉！物价在涨，房价在飞涨，而报关员的工资却不升反降。
　　为什么这么低的待遇还有这么多人想做报关呢？首先一些培训学校为了培训费，在广告上说只要考得报关证就得于进入了金领，每月工资三千至五千，于是以讹传讹，以使一些不明真像的人都想做报关。而且传说中做报关还一些灰色收入。确实在早些年做报关有些不明不白的灰色收入，但是现在什么都越来越正规，所有的费用都越来越透明化，加上外商在这里呆久了也知道那些费用是多少了。所以现在就算是有灰色收入也是很少数了，以后是不会再有灰色收入了。请想做报关的朋友请看清楚这行的性质。
　　那些不明真相的朋友，通过刻苦的学习和交了不少培训费后，终于有十分之一的拿到了报关证。他们就想往这行里钻，哪里又知道通七八年的考试早已有一大批的人有报关证了。正所谓物以希为贵，多了就贱了。而那些厂商在招报关员时发现这么多有证的报关员，自然就会把工资标准降低了，那么这时候就有经验的比没经验的吃香点。那么没经验的怎么办呢？他们就只有降低自已的要求，只要做了这行就可以了，于是月薪一千也做，他们还天真的以为只要做了这行就是金领（真是可笑可悲）。
　　一千至一千五的月薪啊！还不如做文员好，*起码压力不大。要不就趁早改行，学其他的，也不至于做了五年还是两千的月薪，连一个洗手间的位置都买不起啊！可是等你明白过来想换家公司做，却发现自已老了，人家要的是二十六岁以下啊，而且工资比现在还低。想改行嘛，不知道做什么好！
　　我在这里跪求所有还未做报关想做报关的和刚拿到报关证的朋友，请你们不要再自贱自已了，请你们去面试时抬高点价格吧！如果你们一千都做的话，那报关这行就是很贱的行业了！请各位朋友醒醒吧！对于资本家我们不必要学雷锋，而免费贡献自已的劳动力！