公务员考试：真我风采赢面试，面试成功有高招！

　　　近年来，国家公务员面试以及省级公务员面试都取得了较大的发展，考试形式越来越新颖灵活，内容也越来越紧扣时事、侧重对考生个性和能力的测查。我国公务员面试选拔在经历了长期的套路化、模板化、机械化、虚假化之后，开始向面试的本质 见真人、看真心、解真情、选真才不断回归。

　　但一直以来，公考培训行业内对面试的讲授普遍过于程式化，没有突出考生个体特点，不利于考生在集体环境、压力环境下展示个人能力水平。很多考生甚至一些培训机构，妄想找到一把足以应对所有问题的钥匙，用一些内容空洞、的大话套话拼凑成所谓的模板来应付面试考试。这样的做法在刚刚开始的一段时间里或许可以取得短期的效果，但从长期来看，考生死记硬背下这些套路和模板，直接的后果就是给考官造成千篇一律、语言生硬而且假、大、空的印象。考官频繁碰到相同的模板、相同的套路，非常容易产生反感、甚至是厌恶的情绪。最后导致参加过培训的考生反而面试水平不高，*不佳，错失成为公务员的大好机会，到头来竹篮打水一场空!

　　一直坚持着眼于辅导考生提高对面试的了解和认识：

　　首先，从考试的要求和测评标准出发。知道面试考什么?让考生全面的认识面试，了解面试。从公务员面试的选拔要求出发，了解考官的评价标准和心理活动，清楚明白地知道什么样的表现比较恰当，能够得到考官的青睐。

　　其次，帮助考生突破心理障碍。从身体力行的实践中一步步克服胆怯、羞涩、紧张、情绪自控差等心理素质问题，让考生知道面试怎么考?

　　最后，针对语言能力以及分析问题、思考问题、解决问题的方法。中公教育一直以来坚持从原则入手、着眼于细节，第一步让考生建立对社会、职场、人际关系的成熟概念，学会为人处世、待人接物的基本方法;第二步，了解国家政策、社会主流价值观，将自己的认识同主流价值观相结合，得出符合公职人员素质要求的结论。在这当中当然也会总结规律和方法，但是可以肯定，具体问题具体分析，才能彻底的解决面试中的问题。提升解决问题的能力，才能更加从容地应对越来越新颖、越来越灵活的公务员面试试题。

　   这套独创的 新式答题法，有效地帮助考生实现了由表面形式向实质内容的转变，由被动应考向主动迎考的转变。从 要我说到我想说到我要说，再从我要说到我能说，直到我会说!教会考生用质朴的、生活化语言来表达观点，用真情实感来打动考官。成功帮助了千万考生在面试中展现出真我的风采，最终一举夺魁!

　　面对日益成熟、推陈出新的公务员面试题，如果说真有什么以不变应万变的万全之策，那么必定是一颗为人民服务的热忱之心，一颗善于从生活中吸取教训、总结经验的勤勉之心，和一颗善于换位思考、宽容大度的仁爱之心。专家希望考生不仅将这个万全之策应用在考试中，更应该把它贯彻到实际的生活里，及时总结和回顾，不断的思考，累积点点滴滴的人生经验，丰富自身阅历。只有这样才能够对复杂的问题产生丰富的联想以及深入透彻的理解，才能充分发挥个性化的思维，别具一格却不浅薄，最终获得事业的成功!