重庆公务员面试技巧：如何答好组织管理类的题目

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　　【真题再现】外省考察团来本省考察新农村建设，领导让你接待，怎么开展?

　　【解题思路】目的/意义------阐述活动组织------总结提升

　　首先，目的/意义------目旳意义是整个工作的灵魂。准确把握核心目标能凸显自己的工作能力，获得考官认同。(目的一定要说，意义尽量说。如果能准确说明活动意义，更容易得高分。)

　　为配合考察团高效地完成对我省新农村建设的考察，以便加深我省和外省农村工作交流，更好的提高农村建设水平，我会认真负责，高质量的完成这次接待任务。

　　其次，阐述活动组织------时间表达和要素表达。(这两种方法不是割裂开来的，且针对不同题目，要素是不同的，不要模式化。所谓时间表达，可以按照准备实施收尾分阶段进行;而所谓要素表达，是指全面考虑，围绕核心目标展开，可以从时间、地点、人物、物品、协调等方面考虑)。由于本题时间性比较强，所以可以按照时间表达方式进行。

　　了解考察团情况。我会主动联系考察团的负责人，了解来访人员的基本情况，包括：级别、单位、民族、男女比例、考察时间、考察内容、来访车辆数等。我会了解考察期间的天气情况、便捷的到达路线，并告知考察团，便于其顺利到达。

　　制定接待方案。根据我省《接待细则》和考察团情况，本着一切从简、杜绝浪费的原则，安排预算经费，明确接待规格，详细制定接待方案，具体内容包括：考察的农村、陪同领导、讲解员、座谈会、车辆、食宿标准等，将接待方案交领导审批。

　　实施接待工作。考察团到达后，对于考察内容和考察方式，在与考察团负责人协商之后，根据考察团的要求做好协调组织工作。首先，开展座谈会。请农村建设专家向考察团简要介绍我省新农村建设的概况、方法和取得的成果。其次，安排讲解员带领考察团参观我省典型的新农村，重点参观以下方面：新农村图书馆、乡村影院、学校等教育文化设施建设，生态农业科技发展基地，新农村安居工程、农村医疗设施等民生工程建设。最后，带领考察团深入群众，了解他们在新农村建设中的切身体会及看法和意见。

　　最后，总结提升------总结提升部分呼应核心目标，或者是进行补充提升。

　　考察结束后，我会安排考察团返程。最后，总结接待过程中的优点和不足，向领导汇报。同时，做好接待费用的结算，向单位财务部门汇报。

　　此题是典型的组织管理类题目中的接待类题目，通过这样一道题的详细讲解，我们可以认识到要想答好组织管理类的题目，不能把它当成答题，而应该当成一项工作去完成，因为只有这样，才能投入到这个情景中来。当然要素不要拘泥，要发散自己的思维，结合不同题目把握核心要素，针对性作答，而非所有题目生搬硬套。并且时间表达是一种内在逻辑，答题时尽量不要出现事前、事中、事后之类的字眼。