教师招聘面试说课技巧（语文）

　　在教师招聘考试的面试环节中，说课是重要的考察方式之一，它是对一个教师专业知识水平和教育教学能力的一项综合考察。与试讲不同，说课更注重考察考生对课堂的整体设计能力和对知识的有效传递能力。掌握一定的技巧，对于考生应对说课考察具有事半功倍的效果。下面就语文为例谈谈教师招聘考试中的说课技巧。

　　一、说课语言

　　(1)使用普通话，语言表述准确、生动、流畅

　　作为语文教师，规范使用普通话进行教育教学活动是基本要求。在说课的过程中，考生也应当使用普通话，并且语言应当符合以下几个要求：

　　①表述正确、准确。即要求考生确切地使用概念，科学地进行判断，合乎逻辑地进行推理。

　　②语言通俗、直白、简练。即考生在说课过程中应当在现代汉语词汇中选择那些常用的、朴实的词汇，不要使用冷僻、生疏或过于华丽的词汇，也不要使用网络流行语等未被社会广泛理解或接受的词汇。同时，应当注意运用简练的语言清晰地、流畅地阐明自己的观点，忌讳结结巴巴地难以表述清楚某个观点或絮絮叨叨地重复表述某个观点。

　　③语言生动、形象。在说课过程中，过于朴实的语言没有亮点，也不会给考官留下深刻印象，因此应当注意在朴实之中加入一些文采，使得语言生动、形象，化抽象为形象，化深奥为浅显。

　　(2)将感情融入语言，尽量使用风趣幽默的语言

　　尽管说课的对象是考官，但考生在说课过程中可以将自己的感情融入说课语言中，特别是在教学过程中需要教师朗读某段课文时，可有表情、带着感情进行朗读，使听者能感受到课文的魅力。此外，考生*好能使用风趣幽默的语言。在说课中恰当地运用幽默，能使听者在轻松活泼的气氛中，领会说课的内容，获得鲜明的印象，从而优化说课的效果。

　　(3)综合使用多种语言

　　由于说课的对象是考官，在整个过程中没有互动，考生始终处于独白的状态，因此说课应当以讲述的语言为主。但为了使说课效果更好，考生可以在恰当的时候加入朗读语言、课堂教学语言等，丰富说课形式，使考官有一种身临其境的感觉，增强其感受效果。