中级经济师考试人力资源命题点详解：绩效考核结果的应用

绩效考核结果的应用

　　【例17·单选题】关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说确的是(　　)。

　　A.对于贡献型员工，组织要给予必要奖励

　　B.对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导

　　C.对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能

　　D.对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效

　　【答案】A

　　【解析】本题考查根据绩效考核结果对员工的分类。对于安分型员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能;对于堕落型员工，组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效;对于冲锋型员工，主管人员应当对其进行绩效辅导。