移民 | 缺钱：32%加拿大人拟六十五岁后继续工作

由于越来越多的加拿大人担心储蓄不足以应付退休后的生活，计划在65岁之后继续全职工作的人，比率超过安享退休者。

永明金融的2015年加国延迟退休指数（Sun Life Canadian Unretirement Index）显示，有32%的加拿大人到66岁仍将要全职工作，有27%则计划做兼职。确定过退休生活的只有27%。这是自7年前开始该项调查以来，出现在65岁之后继续全职工作的人，超过完全退休者。2008年的调查，只有16%的人认为，66岁仍将继续工作，退休的比率高。即使是2010年经济不景只有28%退休，依然较继续工作略高。

36%忧储蓄不够用

加拿大永明金融总裁Kevin Dougherty表示，这个情况是因为仍未退休的人心态上转变，很多人相信退休后尚有20至40年寿命。已经退休的人，只有14%担心积蓄不够过活；但有36%的打工仔忧虑储蓄不足以安享晚年。因此，66岁仍继续工作的原因，有21%是要赚取足够的基本生活费；有18%不相信政府的养老金能够维持生活；有16%则希望有更好的生活。

由永明金融委託叶素斯列特（Ipsos Reid）所作的网上民意调查亦发现，加拿大人对退休有两极化的趋向。一方面是愈来愈多人退而不休，另一方面则有很多人准备提早退休。有11%有意60岁退休，27%将退休目标定在60至65岁。今年的指数显示，加拿大人平均计划64岁退休，是历年来*低。2011年金融风暴期间，平均计划退休年龄为69岁。

虽然加拿大人对未来的退休生活存有疑虑，但有44%为人对退休储蓄感到满意，较2012年上升11%。有81%有信心积蓄能够应付基本生活开支，支付医疗费用的有72%。

调查又发现，37%的加拿大人将退休储蓄列为个人理财的重点，并大幅提高退休储蓄的金额。由2012年平均385,687元， 2013年的417,870元，至2014年的556,495元。

叶素斯列特在2014年12月5日至22日，网问了3,000名30岁至65岁的在职加拿大人士。这项网上调查的精确度是以置信区间衡量。如果与所有加拿大成年人受访的结果相比，这项调查的误差幅度在+/- 2个百分点以内。所有抽样调查和访问都可能会有其他出错原因，包括但不限于方法的改变、范围误差及测量误差。对于400名已退休的加拿大国民的调查，则调查的误差幅度在+/- 5.6百分点以内。