优势: 环球职业教育在线网校凭借雄厚的师资力量、领先的课件制作技术、严谨的教学作风、极高的考试通过率、灵活多样的教学方式，赢得了数万名新老学员的赞赏。2003年至2012年连续十年获评"全国十佳网络教育机构"，环球网校现已成为考前培训界较权威的远程教育基地。 为帮助广大学员有效备考，环球职业教育在线推出企业培训师2015年辅导精讲班、强化点题班、真题解析班打造出高品质、高通过率、高满意度的网络课程。本次辅导由名师担任主讲。全部采用视频授课的形式呈现给广大学员。考生可以随时报名参加学习，所有课程自付费之日起都可以随时随地任意多次反复学习，学习期限8个月。网络学习不受时间和空间的局限，减少工作与学习的矛盾已经成为各界人事的学习方式。2015年企业培训师考试正面向全国热招，报名优惠进行中！！！
| 辅导科目 | 主讲老师 | 试听 | 精讲班 | 基础学习套餐 | 专项强化套餐 | 购买 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基础知识（三级） | 汤晓洁 |  |
400.00 | -- | -- |  |
| 专业技能(三级） | |
600.00 | -- | -- | |
|
| 三级企业培训师（全科） | 汤晓洁 | |
-- | 680.00 | 980.00 | |
优惠活动：班别说明:
【精讲班】课程全面细致讲解，使学员深入了解基础知识点，并配有课后练习题。
【强化点题班】全面梳理考试重点难点，备考不走弯路。
【真题解析班】历年真题重现，熟悉考试方向。
【考点题库】精选重要考题，分章节集中练习。
【考前模拟测评】考前一个月在线模拟测试，只此一次，不容错过。
【考前直播串讲】考前一周进行的直播课程，与名师零距离交流，考前较后冲刺，直击考场。
网络辅导形式:
1.音频、窄带视频、宽带视频讲座：网上辅导主要以音频和视频形式呈现，用户可根据自己的宽带情况自主选择课程播放形式，可随时、任意选择；
2.课堂讲义：网上辅导在视频、音频播放的同时配以同步文字，将更加直观的帮助学员学习；
3.离线课件：对于宽带条件较差的学员，可选择下载离线课件学习，离线课件下载后与课堂播放效果相似，同时包含视频、讲义，课件下载后打开学习时，用户不需要连接互联网；
4.课堂练习：网上辅导每讲都包含预测强化练习题，供考生巩固课堂知识，以达到较佳学习效果。
学习期限:
课程自开课之日起，学习期限为8个月。
- 汤晓洁
1.北京航空航天大学人力资源专家顾问,资深人力资源管理专家、企业培训师;2.历任世界500强企业高管，跨国公司HRD，大型国企、民营企...
-
报名条件
报名条件
本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。助理企业培训师（具备以下条件之一者）1、具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、具有大专...
本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。助理企业培训师（具备以下条件之一者）1、具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、具有大专学历（或同等学里），从事职业培训工作满3年，历经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。企业培训师（具备以下条件之一者）1、具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业和本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满5年。3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数的，并取得毕（结）业证书。高级企业培训师（具备以下条件之一者）1、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。3、具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。4、具有大学本科学历（或同等学历），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
展开 -
报名流程
报名流程
考试程序：第*、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
-
报名时间
报名时间
全年通常分为5月和11月两次考试，报名截止日一般为考试前40天为止，具体时间请关注相关考务网站。
-
考试简介
考试简介
进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实...
进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际，可以得出一个结论：大力发展职业教育，开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训，提高劳动者素质，首先应提高培训师的素质，因此，建立企业培训师制度对于做好培训工作，提高劳动者素质有着重要的意义。
展开
-
考试时间
考试时间
★统考时间：国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的5、11月的第三个周末进行。
-
考试级别
考试级别
本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)。
-
考试科目
考试科目
企业培训师 3级 职业道德 + 理论知识 选择题 125 题 专业能力 案例分析、论述等 纸笔作答 100分 2级 职业道德 + 理论知识 选择题 125 题 &nbs...
企业培训师 3级 职业道德 + 理论知识 选择题 125 题 专业能力 案例分析、论述等 纸笔作答 100分 2级 职业道德 + 理论知识 选择题 125 题 专业能力 案例分析、论述等 纸笔作答 100分
展开 -
证书管理
证书管理
由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书，企业培训师颁发国家职业资格二级证书，高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书，以此作为就业、上岗、晋级、加薪的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。
- 企业员工培训创新：变“要我学”为“我要学”
- 企业竞争归根结底是人才的竞争，从某种意义上讲，又是企业培训的竞争。重视培训、重视员工全面素...
- 实施精细化管理学习心得
- 精细化管理指的是通过规则的系统化，运用程序化、标准化和数据化的手段，使组织管理各单元精确、...
我要免费试学
现在申请，即可享受免费试听权，满意后付款！
所属网校：环球职业网校
主讲老师：汤晓洁
课程名称：企业培训师-企业培训师-基础知识（一/二/三级）--强化点题班
