课程名称:上海四级人力资源管理师培训班
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适用学员
人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬经理、人力资源主管等相关人力资源管理人员。
课程目标
解决企业关心的问题,学习薪酬激励体系设计理论与流程,找到适合自己的薪酬激励方案,并与同行之间的充分交流
课程优势
10人小班授课,通过对于薪酬管理基本理论探讨,建立薪酬体系的思路,学习薪酬设计程序和流程,交流薪酬调整与薪资日常管理,由国内人力资源管理专家,众多企业的人力资源顾问授课
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