青岛华夏鼎成管理咨询公司
华夏鼎成咨询式培训是建立在咨询的理论框架下，以解决企业问题为出发点，以培训为手段，以培训效果落地为目标的一种培训方式。通过企业访谈、问题诊断、症结分析、制定企业培训方案，对企业营销、管理、员工思想观念、行为认识、知识技能在原有基础上实现转变和改善，解决企业在特定发展阶段所产生的经营管理问题，培育企业形成可持续提升的学习文化，为企业绩效改善提供有力保障。华夏鼎成实践派咨询团队开发出一系列培训课程，能够将工具和方法与管理管理现状有机融合，切实提升企业的管理水平，激励每个员工的工作积极性，打造企业的核心竞争力。华夏鼎成咨询式3个关注特点：华夏鼎成的开放性培训平台能根据企业的实际情况，提出基于战略的渐进性系统解决方案，通过针对性的培训一步一步地帮助企业达到能够操作的水平，具体特点如下：●关注企业问题：以问题解决为导向，直接指向企业中存在的问题并探寻解决方法。●关注解决方法：咨询式培训不仅传授知识和提供答案，更重要的是传授思考的方法和解决问题的方法、工具，期望学员能够独立解决企业中存在的问题。●关注实操案例：培训中将以相近的案例为主线，引导学员自己解决问题。华夏鼎成咨询式培训的内容：市场营销、企业管理、销售技能、网络营销、人力资源管理、客户服务、领导力、执行力、企业文化建设、精益生产、流程再造、团队建设等内训模块。
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