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知识推荐
学员评价
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学**（报名机构：青岛启航教育培训学校）老师教的挺认真，服务热情
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王**（报名机构：健峰教育）老师教的还不错，学习时间比较紧，环境不错
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王**（报名机构：青岛统世学校）我是报的网课，价格合理，，平时工作比较忙，还需要老师多督促学习
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刘**（报名机构：青岛启航教育培训学校）环境不错，老师教的也很认真
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袁**（报名机构：青岛启航教育培训学校）老师挺负责任的，我报的是网课，还需要老师和学生多沟通，能随时解决遇到的问题
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崔**（报名机构：青岛启航教育培训学校）课程安排合理，教学环境舒适
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同**（报名机构：青岛统世学校）老师教学水平高，服务也挺高，很满意
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同**（报名机构：青岛统世学校）老师态度耐心亲切，课程安排合理，很不错
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同**（报名机构：青岛统世学校）师资水平高，服务和环境也不错
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胡**（报名机构：青岛启航教育培训学校）老师服务态度好，环境也不错
你问我答
员工提前离职，年终奖应不应该给
解约协议不明确，员工能要求公司补给赔偿款吗
上个世纪八十年代，人力资源负责人就开始希望她和她的部门成为CEO的战略伙伴，如今二十一世纪已经过了好几年了，有多少企业的CEO把他的人力资源负责人作为他的战略伙伴呢？答案是：屈指可数。为了强调人力资源的战略作用，一些企业...
小贴士
1级考核方案：理论知识 100 占总分90%；专业技能 综合题和图表分析题 纸笔作答100 占总分100%；综合评审 文件筐 纸笔作答 100 占总分100%。
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