机构推荐
知识推荐
学员评价
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詹**（报名机构：烟台秋实培训）距离家只有几里路，过去非常方便。老师很贴心，报名前、报名后都非常有耐心的给讲解公司情况、以后上课情况、未来考试情况等。拿到教材老师就细致给讲解预习的方式。老师很讲究方法，先带着大家学习如何看书，如果有效记忆课本内容，学员的提问老师都一一答复。据说通过率很高。
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贾**（报名机构：职考中心）硬件设施挺满意的，知名度很好而且学校纪律很好。
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王**（报名机构：烟台秋实培训）老师很热心，尤其是那个孙老师，非常热心，虽然我是下学期才考试，但是感觉还是不错
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张**（报名机构：烟台秋实培训）培训老师对学生耐心负责，教学质量很高！
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杨**（报名机构：烟台秋实培训）师资环境都不错，课程也比较全面，老师教的也好
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马**（报名机构：烟台秋实培训）离上班的地方很近，老师很有耐心很负责，上课环境也很好，希望自己可以好好学习！
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王**（报名机构：烟台秋实培训）我也是听朋友介绍过,上这里后感觉老师的教学方式,教学水平各方面挺好的.教室环境设施上也比较满意
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陈**（报名机构：烟台秋实培训）授课老师很专业，也很有耐心，真心的不错。
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王**（报名机构：烟台秋实培训）去试听了课程，感觉挺好的，可以多学些知识
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刘**（报名机构：烟台金鹰培训）老师态度很好交通方便，比较信任
你问我答
如何备考人力资源管理考试
据统计，参加海南人力资源考试的考生多数都是在职人员，所以要想在考前能够很好的学习也是有很多不确定因素，因此这就要求对考试的备考时间要提前了，这样才能让考生能够在临考前减轻一些负担。不能认为自己上课都听过了就不认真看书，教材就是教材，每一页都可能是一个知识点。也不要因为自己拥有丰富的实践经验而忽视了理论知识，教材是给你早已尘封的过时知识得到更新，亦能使你收益匪浅。不管是做什么事情都有一个方法技巧，方
标杆法(benchmarking)，是通过研究其它组织而总结并采用其最佳实践（best practice）的方法。
小贴士
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
